О центре
GRC® – международная тренинговая компания основана в 1992 году Кузнецовым Ю.Н. Целью компании является улучшение жизни людей; помогать людям, находить свое место и предназначение в жизни, с тем, чтобы они научились сотрудничать с окружающими людьми, потому что «мир не создается правительством – мир рождается в сердце каждого и основывается на доверии и понимании себя и других людей». GRC® (Центры Взаимоотношений®) были основаны в 1975 году и известны, как Центры взаимоотношений Дрейкурса®. Название изменилось благодаря увеличению охвата поля деятельности, а также огромному вкладу компании в развитие общества. Тренинговые центры – это часть мировой сети, которая насчитывает более 60 центров в России, Латвии, Эстонии, Белоруссии, на Украине, а также в Голландии, Германии, Финляндии, Англии, Канаде, Центральной Америке.
Впервые тренинги в России были проведены в 1991 году в городе Новороссийске, а затем, в 1992 году, было принято решение о создании тренинговой компании GRC® (Центры взаимоотношений®) и были приобретены авторские права на организацию и проведение тренингов. GRC® – единственная тренинговая компания на территории России и ближнего зарубежья, тренинги которой направлены на развитие эмоционального интеллекта и профессиональное обучение навыкам взаимоотношений. Первоначально проводилась программа для родителей Секреты детского поведения™ (Воспитание детей без наказаний).
Сегодня, тренинговая компания GRC® предлагает более 30 программ, нацеленных на развитие эмоционального интеллекта, личной ответственности, умения сотрудничать, создавать позитивные взаимоотношения и более 20 корпоративных программ по эмоциональному лидерству, продажам, управлению персоналом, управлению проектами и временем.
GRC® (Центры Взаимоотношений®) постоянно проводят открытые тренинги:
- Понимание себя и других™
- Любовь и принятие себя™
- Отношения, ведущие к цели™
- Построй свой бизнес!™
- Профессиональное управление страхом™(Стратегии работы со страхом)
- Эффективные решения™
- От одиночества к любви™
- Романтическое приключение для двоих™
- 12 основных сил™, Мир моей мечты™(Детский лагерь)
- Секреты детского поведения™
- Лидерство, дающее результат™
- Профессиональные продажи™
Так же проводятся корпоративные тренинги, которые помогают организациям создать свою миссию и поставить цели, создать сильную команду исполнителей и улучшить лидерские качества:
- Управление персоналом™
- Управление продажами™
- Лидерство, дающее результат™
- Профессиональные продажи™
- Управление проектом™
- Управление временем™
Контингент людей, проходящих тренинги, различен по своему составу. Здесь компании и фирмы, директора и служащие, менеджеры и юристы, секретари и преподаватели, педагоги и психологи, медицинские работники и школьники.
Об основателе GRC:
С 1991 года Кузнецов Юрий Николаевич организует и проводит тренинги, разработанные Б.Ридлером на территории России и ближнего и дальнего зарубежья.
С 1996 года является владельцем исключительных авторских прав на тренинги, методику подготовки тренеров и методику ведения бизнеса Центров Взаимоотношений, разработанные Б.Ридлером на территории России, Украины, Белоруссии, Эстонии, Латвии, Литвы, Германии и Финляндии.
Ю.Кузнецов закончил ЛИИЖТ в 1980 году, по специальности инженер-строитель, затем продолжал обучение в США в GRC®Inc., c 1992 по 2006 год под руководством Билла Ридлера и получил право проводить тренинги и вести подготовку тренеров для Центров Взаимоотношений GRC®, а также проводить бизнес тренинги и коучинг. За этот же период времени Ю. Кузнецов завершил обучение в СПБГУ, по специальности психология. С 2000 по 2008 год обучался медитации и техникам развития сверхспособностей мозга в Osho Multiversity, в Пуне, Индия и также получил образование в ASIACT (Aura –Soma International Academy of Color Therapist), Tetford, England; и получил сертификат практика Aura-Soma. С 2006 по 2008 год обучался в Wieslocher Institut fur systemische Losungen, Germany и получил диплом Организационного расстановщика. В 2008 году завершил обучение в International Kinesiology College, Switzerland и получил диплом инструктора TFH®. С 2007 по 2008 год обучался в Japan Kinesiology Institute, Osaka, Japan; у ZEN мастера Kenichi Ishimaru (Dharma), и получил статус ZEN-мастер и ZEN-коуч;В течение последних двадцати двух лет Ю.Кузнецов провел 639 тренингов, обучил 12443 человека, подготовил более 250 тренеров. Создал и управляет неформальной организацией, которая насчитывает на сегодняшний день более 40 тренинговых центров, работающих по методике GRC® в 47 городах России и за рубежом, 290 тренеров и более 216000 выпускников.
Ю.Кузнецов провел тренинги по развитию эмоционального интеллекта и бизнес тренинги в 132 компаниях в США, Японии, Латвии, Эстонии, Филиппинах, Украине, России и Белоруссии, а также участвовал в 12 радио и телепередачах.
Юрий Кузнецов и Лариса Велькович являются авторами таких книг, как: «Следуя за мечтой», «Секреты поведения детей», «Деньги и стресс», «108 вопросов к Будде», «Три бессмертных греха», «Сотрудничество вместо принуждения», «Как победить на выборах». Его статьи публиковались в таких журналах как: «Свой бизнес», «Osho times» и др..
Ю.Кузнецов и Л.Велькович разработали «ZEN-коучинг», «Коучинг по управлению мечтой», и так же принимали участие в написании многочисленных тренингов, программ развития личности и бизнес тренингов. Ю.Кузнецов и Л.Велькович создали такие тренинги как: «Как достичь максимума в жизни©», «Достижение результата через сотрудничество©», «Ключ управления жизнью©», «Личная сила©», «Формирование команды©», «От одиночества к любви©», «Личная логика©», «Управление временем©» «Лидерство, дающее результат©», «Мотивация персонала©», «Как принимать решения©», «Как построить бизнес, который будет жить века©», «Управление персоналом©», «Управление временем©», «Профессиональные продажи©», «Управление проектом©» «Как работать с рекламациями©». Л.Велькович разработала более 20 телесно-ориентированных тренингов, которые успешно проводят более чем в 50 городах и тренинговых центрах.
Преимущества наших тренингов:
- В основе всех наших программ лежит Индивидуальная психология человека Альфреда Адлера. Это значит, что мы относимся к каждому участнику наших программ, как к целостной личности. У нас не существует штампов в обучении. Каждый человек получает только те инструменты для построения взаимоотношений, повышения самооценки, достижения цели, которые подходят только ему.
- Преимущества теории Индивидуальной психологии человека неоспоримы. Один из её важнейших принципов, который мы используем на наших программах - это осознание своей ответственности за результат. Следующий принцип, заключен в понимании своих истинных намерений, и умении строить свою жизнь из полезных обязательств. Преодоление чувства недостаточности и повышение своей самооценки позволяет людям ставить социально-значимые цели и достигать их.
- Основное преимущество. Диагностические инструменты, которым обучатся участники тренинга, позволят им эффективно достигать поставленных целей в продажах и переговорах.
- Перед началом тренинга мы используем специальную технологию, которая называется "Переориентация" помогающую слушателям извлечь максимум пользы от прохождения тренинга. Эффективность обучения возрастает до 100%.
- Мы используем видеосъемку только на тренинге продаж. На наших тренингах мы используем специальные техники и методики для получения обратной связи и анализа, которые способствуют росту самооценки и самоприятия, а не создают чувство неполноценности, недостаточности или стыда.
- Мы максимально заинтересованы в улучшении развития вашей компании. Наша задача состоит в том, чтобы научить вас самих делать то, что делаем мы, и избежать зависимости от тренинговых компаний. Для выполнения этих задач мы обучаем вашего внутреннего тренера специальной методике, которая позволит ему поддерживать те принципы, которым научатся ваши члены команды.
- Мы несем 100% ответственность за результат обучения. Это значит, что у вас улучшатся взаимоотношения в команде, повысится производительность и эффективность труда, увеличится товарооборот и прибыль, создастся атмосфера творчества. Ваша команда сможет пережить самые трудные времена и праздновать свои достижения.
- Мы используем соглашение о конфиденциальности.